集中力

とても久しぶりのブログです。
コロナ禍に陥って以来、業務量的には間違いなく減少したはずだが、在宅勤務やテレワークなどで業務処理能力が低下したのでは？ということを考えます。
人によっては通勤が無く、自分のペースで仕事ができるから生産性がアップしたという人もいれば、自宅では集中できずまた業務を相談する相手もいないので生産性がダウンした、と様々です。私は後者であることが分かっているので、極力出勤し仕事をするようにしています。スタッフに関しては週に１回程度の出勤で、他は在宅または出張先で業務をこなしている状況です。そのような仕事のやり方で生産性を維持しているスタッフは素晴らしいとひそかに尊敬をしています。
2022年9月以降は仕事の依頼が集中し、かつてないほどの忙しい日々が予想されますが、いわゆる「新たな仕事のやり方」がどこまで通用するのか、集中力を維持するために気分転換も必要です。一人で仕事をしているとどうしても視野が狭くなり発想もパターン化されてしまいます。こまかな相談もできないため無駄に時間を費やすことも多々あります。10月以降は極力出勤日数を増やしていきたいと考えています。